安い「友だち」を集める前に、
辞めたい理由を集めにいく。

日本トップクラスの実力者が集まる、
Webコンサルティング集団です。

在籍コンサルタント、累計クライアント数、そして継続率。数字が私たちの実力を示しています。

上流の戦略から下流の実行まで、
Web業務を包括支援します。

StockSunは、日本トップクラスのフリーランスや経営者を束ねる精鋭集団として、企業様のWeb業務を上流から下流まで包括的に支援しています。

新規事業の立ち上げを、
経営側の当事者として何度も経験してきた責任者が担当します。

鵜飼 晃弘

StockSun認定パートナー
／ 株式会社Grill 取締役COO

2014.03 上智大学 経済学部 卒業

2014.04 オイシックス株式会社 海外事業部 マネージャー生鮮食品の定期宅配、香港・中国など海外市場の新規開拓を担当

2015.10 Oisix HongKong Co., Ltd. 董事総経理（取締役社長）海外事業の現地法人化に伴い支社を立ち上げ、現地赴任し成長を牽引

2017.02 株式会社Emoove 創業 代表取締役社長訪日外国人向けメディア事業を創業、2019年に売却しEXIT

2019.07 株式会社Gunosy→株式会社Grill（出向）執行役員グノシー×サニーサイドアップのJV立ち上げ、動画系新規事業の責任者

2023.03 株式会社Grill（MBO）取締役COOMBOで独立、取締役COOとして会社の成長を牽引

2025.03 StockSun 認定パートナーtoC集客・商品開発〜マーケティング施策を中心にご支援

人材・求人領域は、自社採用からメディア送客まで
実データを持っています。

障害者求人・フリーランス・運送・看護師・エンジニア・就活イベントなど、求職者を集める広告を横断的に運用してきました。以下はすべて当社の実運用実績です。

個別事例（配信実績・単月）

障害者求人｜Google検索・約50万円 → CV46件・CPA 9,800円

同案件のCPA推移｜14,720円 → 9,859円（CPA1万円ラインを突破）

運送求人｜Google検索・約65万円 → CV121件・CPA 5,200円

就活イベント｜Meta・約70万円 → CV49件・CPA 14,100円

フリーランス求人｜Google検索・約45万円 → CPA 22,000円 → 17,600円

フリーランス求人（拡大時）｜Google検索+GDN・約170万円 → CV101件・CPA 16,700円

広告業界 転職｜Google検索+P-MAX・約250万円 → CV50件・CPA 51,200円

トレーナー求人｜Google検索・約30万円 → CTR 12.5%・CPA 70,700円

エンジニア求人（認知）｜Google検索+GDN・約200万円 → CTR 0.25%・CPC 55円

看護師 復職支援（認知）｜YouTube・約30万円 → CTR 0.09%・CPC 703円

人材業界 自社採用（認知）｜YouTube・約1,000万円 → タレント起用でCTR向上

実績一覧（業界 × 媒体 × 予算 × CPA）

自社採用向け 10案件｜介護士・コールセンター・警備員・保育士・期間工・マンション管理・製造業×理系ほか

メディア送客 13案件｜エンジニア・歯科・多職種・派遣・看護師・障害者・保育士・薬剤師ほか

※ 上記はすべて当社が運用を担当した案件の実績値です。案件ごとに商材・CV地点・時期が異なるため、同一の成果を保証するものではありません。

論点は獲得数ではなく、
"友だち"と"会員"のあいだにあります。

現在はLINE広告を中心に友だち獲得を進められており、8月のローンチを控えて短期間での集客加速が求められている状況と理解しています。以下は、その前提から想定される論点の整理です（実数値は次回の商談で照合させてください）。

本当の競合は求人媒体ではなく、
「まあ、今の会社でいいか」という現状維持です。

ターゲットは20〜35歳の求職"潜在"層。転職サイトに登録している人ではなく、転職口コミサイトを夜にスクロールしているだけの人です。彼らはリクナビやdodaと比較していません。「動かない」と比較しています。

※ 監修者・データ規模・設問数は貴社プレスリリース（2026年、PR TIMES）記載の内容を参照しています。

狙うのは、日曜の夜に口コミサイトを見ている人です。

20〜35歳・転職潜在層。転職活動はしていないが、今の会社への違和感は溜まっている。この層は「求人」には反応せず、「自分の話だ」と思えるコンテンツにだけ手が止まります。

汎用性で選ぶなら、Metaが主軸。
LINEは"母数の維持装置"に役割を変えます。

20〜35歳のリーチ量、ユーザーの温度感、動画クリエイティブとの相性、想定CPAの4軸で評価しました。

※ 注記のない数値は「会員登録着地」のCPA。当社の人材・マッチング系運用における相場水準からの想定値（推定）です。実数値は配信を通じて確定します。

CPFが本当に安いかどうかは、
引き上げ率ひとつで決まります。

「CPFは安いが質が低い」は感覚論のままだと社内で議論が終わりません。友だち単価を引き上げ率で割り、全ルートを"会員1人あたりいくら"に揃えて比較します。

月100万円が、「媒体を試しながら勝ち筋を掴む」最小ラインです。

3媒体並走と動画クリエイティブの検証が同時に回る規模感を基準に、上下のシナリオを併記しました。会員登録CPAは7,500円で試算しています。

※ 想定会員登録数は実質会員CPA 7,500円で試算。LINE（CPF）分は友だち獲得のため、実際の会員換算は引き上げ率に依存します。200万円シナリオは配信量拡大に伴うCPA微増（8,000円前後）を織り込んだ想定です。

108問という壁を、広告の前に持ってくる。

価値観診断は精度が高い反面、心理的な負荷も大きい設計です。「追加してから頑張らせる」のではなく、「頑張る気のある人だけ追加させる」方向に設計を反転させます。

「どの媒体の友だちが、会員になったか」を
分離できる状態から始めます。

媒体ごとの友だち追加経路を分けなければ、CPFの安さと他媒体の質を同じ土俵で比較できません。運用開始前に必ず整えます。

「価値観でマッチングできます」は、
誰の指も止めません。

求職潜在層は、サービスを探していません。探しているのは「自分の今の状態を説明してくれる言葉」です。だから広告は、サービス紹介ではなく"あるある"から始める必要があります。

初動で3〜4本、その後は毎月2〜3本。
この回転が、当たりを引く確率を決めます。

1本を磨き込むより、訴求軸の違う複数本を同時に走らせる方が当たりに早く到達します。ローンチ直後は特に、当たりの"種類"を安く特定することが最優先です。

初動で出す3つの訴求軸を、先に具体化しました。

「どんな広告が出てくるのか」を契約前に確認いただくための試作案です。3軸すべての底に、貫通コンセプト「"また合わない会社"に、入る前に。」を通しています。初動は3軸ともAI・ミーム型で制作し、反応の出た軸だけを実写化します。

広告費は費用ではなく、会員という資産への投資です。

社内稟議で必要なのは「いくら使うか」ではなく「1会員にいくらまで払ってよいか」です。KACHIKANの課金モデルに応じて、次の2パターンで上限を確定させます。

※ 具体的な金額はQ3（会員1人あたりの収益）を共有いただき次第、確定した数値でシミュレーションを再提出します。

8月のローンチに、配信開始を間に合わせます。

ご発注確定から最短2週間で配信開始が可能です。8月ローンチというスケジュールに合わせ、逆算した進行を組みます。

初期費用0円。運用と制作を分けて、必要な分だけ。

運用手数料は広告費に連動。動画制作は「AI・ミーム型」と「実写」で単価を分け、まず低単価で数を打ち、成果が出た訴求だけ実写に上げる順序で予算を組めるようにしています。

※ 制作費は企画内容・演者手配の有無・撮影拘束時間により変動します。正式なお見積りは初回商談後にご提出します。